Wynagrodzenie minimalne 2024 w roku wzrośnie już od 1 stycznia.

Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2024?

Z początkiem tego roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie z kwoty 3600,00 zł brutto obowiązującej w roku 2023 do kwoty 4 242,00 zł. Brutto, czyli ok. 3 222,00 netto.
Nie jest to jednak jedna podwyżka minimalnego wynagrodzenia w roku 2024. Kolejna została zaplanowana na lipiec 2024 roku i wyniesie 4300,00 zł brutto, co daje 3 262,00 netto.

O ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie w 2024?

W porównaniu do roku 2023 finalnie minimalne wynagrodzenie wzrośnie początkowo o 642 zł a w lipcu o 58 zł brutto.

Jaki będzie koszt zatrudnienia pracownika w 2024 roku?

Tak znaczna podwyżka minimalnego wynagrodzenia, może spowodować kłopoty finansowe małych i średnich przedsiębiorstw ze względu na wzrost obciążeń fiskalnych. Łączny koszt pracodawcy zatrudniający pracownika w roku 2023 wynosi 4 337,28 zł, a już w styczniu wyniesie 5 110,76 zł, natomiast w lipcu 5 180,64 zł.

Należy dodawać, iż jest to znaczna podwyżka minimalnego wynagrodzenie, jednak za tym idą również większe daniny na rzecz budżetu, największe z nich to składki ZUS.

Ile będzie wynosić stawka godzinowa w 2024 na umowie zlecenie?

Od 1 stycznia zmianie również uległa również stawka godzinowa osób zatrudnionych na umowie zlecenie od 1 stycznia wynosi ona 27,70 brutto, co daje 21,75 zł netto. Jest to wzrost o 4,20 zł na godzinę. Natomiast od 1 lipca stawka ta wyniesie 28,10 zł brutto, co daje netto 22,07 zł.

Przeczytaj także: >> Wynagrodzenie minimalne w 2023 roku <<