Obsługa Kadrowo – Płacowa

W zakres naszych działań wchodzi:

  • Przygotowanie dokumentów do akt osobowych, udostępnianie niezbędne dokumenty do zatrudnienia.
  • Sporządzanie listy płac zarówno dla pracowników etatowych, jak i zleceniobiorców.
  • Rozliczanie pracowników oddelegowanych do pracy.
  • Rozliczanie delegacji krajowej i zagranicznej.
  • Wykonanie listy płac dla kierowców zagranicznych (na podstawie przekazanych danych).
  • Naliczanie i informowanie o wysokości składek ZUS i wysokości podatku dochodowego.
  • Sporządzanie PIT4 (miesięcznie), PIT 8C, PIT 8AR (rocznie) i przekazanie go do Urzędu Skarbowego.
  • Sporządzanie PIT11 i przekazanie do pracodawcy w formie elektronicznej, aby ten w dowolny dla się sposób przekazał pracownikom.
  • Sporządzanie umów o pracę oraz umów zlecenia.
  • Sporządzanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia osób pozostających w zatrudnieniu.
  • Sporządzanie świadectw pracy.
  • Wykonywanie obliczeń dodatkowych składników wynagrodzenia (ekwiwalenty za urlop, ekwiwalenty za pranie, odprawy, ryczałty).
  • Zgłaszanie i wygłaszanie pracowników w ZUS.
  • Zgładzenie i wygłaszanie członków rodzin pracowników.
  • W przypadku cudzoziemców sporządzanie dokumentacji do Urzędu Pracy.
  • Naliczanie diet pracowników delegowanych.
  • Sporządzanie pism w odpowiedzi na zajęcia komornicze.
  • Sporządzanie oświadczeń do umów zleceń.
  • Sporządzanie aneksów do umów o prace.
  • Przygotowanie wypowiedzeń oraz rozwiązań umów o pracę.
  • Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników.
  • Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych do ZUS.
  • Sporządzanie informacji dla pracowników (ZUS RMUA).
  • Składanie deklaracji do PEFRON.
  • Sporządzanie dokumentacji związanej z wypłatą zasiłków (macierzyńskich, chorobowych, zwolnień lekarskich, wypadkowych itp.), oraz uzyskaniem ww. zasiłku.
  • Kompletowanie zwolnień lekarskich (obsługa ZUS PUE).
  • Korygowanie nieprawidłowości generowanych przez system komputerowy ZUS (tj. program Płatnik).
  • Ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych oraz innych przerw w pracy.