Młodociany pracownik to według kodeksu cywilnego osoba, która nie ukończyła 18. roku życia. Zatem pracownikiem małoletnim jest osoba, która ukończyła 15 lat, jednak nie jest jeszcze pełnoletnia.
Wakacje były czasem dla wielu uczniów i studentów, żeby móc w wolnym czasie dorobić do kieszonkowego. Niestety, rok szkolny powoli się zaczyna, a młodzi pracownicy stają przed pytaniem: co z pracą? Czy można pracować w roku szkolnym?
