Coraz więcej firm podczas rekrutacji nowych pracowników oferuje różnego typu benefity, m.in. karnety sportowe, czy pakiety medyczne. Niewiele osób zdaje sobie dokładnie sprawę, jak to dokładnie wygląda w rzeczywistości i z czym się to wiąże, zwłaszcza gdy cena jest rozdzielona połowicznie pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.
